sim การจำลอง (Simulation) บุคลากรที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
บุคลากรที่เกี่ยวข้องในการทำงานแบบจำลอง (simulation)
มีหลายด้านแยกตามหน้าที่ เช่น
วิศวกรจำลอง (Simulation Engineers) มีหน้าที่ออกแบบ พัฒนา และบำรุงรักษาแบบจำลองและระบบจำลองที่ซับซ้อน
นักวิเคราะห์การจำลอง (Simulation Analysts) มีหน้าที่วิเคราะห์และตีความข้อมูลจำลอง เพื่อดึงข้อมูลเชิงลึกที่มีความหมายและให้คำแนะนำ
นักพัฒนาการจำลองสถานการณ์ (Simulation Developers) มีหน้าที่ออกแบบและพัฒนาซอฟต์แวร์การจำลองโดยใช้ภาษาโปรแกรม เช่น C++, Python และ MATLAB
ผู้จัดการโครงการจำลอง (Simulation Project Managers) มีหน้าที่บริหารจัดการโครงการจำลอง เป็นผู้ดูแลการทำงานตามขั้นตอย การกำกับดูแลตารางเวลา จัดหาและใช้งบประมาณ และทรัพยากรที่เกี่ยวข้อง
ผู้ฝึกสอนการจำลอง (Simulation Trainers) มีหน้าให้ความรู้แนะนำและการฝึกอบรมที่เกี่ยวกับการใช้เครื่องมือจำลอง (simulation tools) และเทคนิคการจำลอง (simulation techniques)
ผู้สร้างแบบจำลอง (Systems Modelers) มีหน้าที่สร้างแบบจำลองทางคณิตศาสตร์ของระบบสำหรับการทดสอบและกระบวนการที่ซับซ้อนซึ่งสามารถจำลองได้
นักพัฒนาระบบความจริงเสมือน (Virtual Reality Developers) มีหน้าที่พัฒนาหรือสร้างการจำลองความเป็นจริงเสมือน ปัจุบันมีหลายงานที่นำมาใช้ เช่น สำหรับการฝึกอบรม ความบันเทิง และใช้ช่วยในแอปพลิเคชันอื่นๆ
นักวิทยาศาสตร์ด้านข้อมูล (Data Scientists) มีหน้าที่ศึกษาจัดการด้านข้อมูล เน้นการใช้ข้อมูลในเทคนิคทางสถิติหรือสร้างการเรียนรู้ให้กับเครื่องมือ เพื่อจำลองข้อมูลใช้วางแผนในการบริหารจัดการ มันเป็นการดึงข้อมูลเชิงลึกที่มีค่ามาใช้ในงานพยากรณ์
บุคลากรเหล่านี้มักต้องการการผสมผสานระหว่างทักษะด้านเทคนิคและการวิเคราะห์ ตลอดจนความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับระบบและกระบวนการพื้นฐานที่จำลองขึ้น ปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ คณิตศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับตำแหน่งเหล่านี้
ที่มาข้อมูล