บุคคลากรที่ควรมีในองค์กรยุค Digital Transformation
ในยุคของการเปลี่ยนแปลงเข้าสู่โลกดิจิทัล (Digital Transformation ) หลายองค์กรต้องมีการปรับเปลี่ยนการทำงาน การบริหาร และระบบงาน โดยมีการนำเอาเทคโนโลยีสารสนเทศมาช่วยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้มากขึ้น ดังนั้นการปรับปรุงโครงสร้างบุคคลากรในองค์กรก็มีความสำคัญ บุคคลากรที่ควรจะต้องมีในองค์กรยุคดิจิทัลอนาคต ประกอบด้วย
- ผู้วางกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล (Digital Marketing)
- นักพัฒนา (Full Stack Developer) ที่สามารถ เขียนโปรแกรม เว็บไซต์ แอปพลิเคชั่น ฯลฯ
- ผู้ออกแบบ User Interface และ User Experience (uI/ux Designer )
- นักวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analyst)
- ผู้เชี่ยวชาญด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI Specialist)
- ผู้จัดการด้านโซเชียลมีเดีย (Social Media Manager)
- นักฝึกอบรมทักษะด้านดิวิทัล (Digital Trainer)
หากองค์กรที่ต้องการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ทันและรับกับโลกที่เปลี่ยนไปในยุคปัจจุบัน ควรต้องมีการดำเนินการในส่วนบุคคลากรในด้านนี้เพื่อให้สามารถนำข้อมูลมาพัฒนาเป็นสารสนเทศและสร้างความสำเร็จในองค์กรได้ดี
-------------------------------------------------
ที่มา
ข้อมูลภาพ www.iok2u.com
-------------------------------------------------
ดูข้อมูลเพิ่มเติมคลิก
Digital Transformation การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล รวมข้อมูล
-------------------------------------------------