การทำงานเป็นทีม (Teamwork)
การทำงานเป็นทีม (Teamwork) ความร่วมแรงร่วมใจ ความตั้งใจที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่น เป็นส่วนหนึ่งของทีม หน่วยงานหรือส่วนราชการ โดยผู้ปฏิบัติมีฐานะเป็นสมาชิก ไม่จำเป็นต้องมีฐานะหัวหน้าทีม รวมทั้งความสามารถในการสร้างและรักษาส้มพันธภาพกับสมาชิกในทีม
องค์ประกอบของการทำงานเป็นทีม
1. มีเป้าหมายร่วมก้น โดยมีคนรวมกันตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป
2. มีการร่วมแรงร่วมใจกัน และให้การยอมรับความแดกต่างของแต่ละคน
3 มีการยกย่องและให้เกียรติต่อกัน ไม่ดูหมิ่นดูแดลนหรือเยาะเย้ยกัน
4. มีดวามมุ่งมั่นและแรงจงใจ แต่ละดนและร่วมกันในการปฏิบัติการกิจของแต่ละคนให้ดีที่สุด (ไม่กินแรงคนอื่น) ทุกคนมีความรับผิดชอบ
5. มีการแบ่งงานและความรับผิดชอบของแต่ละคนด่อนข้างขัดเจน แต่ก็สามารถเอื้อเฟื้อช่วยเหลือกันโดนไม่มีการคัดว่า ก้าวก่ายกัน
6. มีการสื่อสารเข้าใจกันและเรียนรู้กันและกัน เพื่อช่วยเหลือกัน (จุดอ่อนจุดแข็งแต่ละคนต่างก้น)
7. มีความผูกพันก้นจริงจัง ความสำเร็จของแต่ละดนต้องเป็นความสำเร็จร่วมกันด้วย ทุกคนมีความรู้สึกพึ่งพาอาศัยกัน เพื่องานของส่วนรวมที่ยิ่งใหญ่กว่า
8. ไม่มีการเลื่อยขา หรือมีวาระข่อนเร้น หรือชิงดีชิงเด่นกันในม (ไม่มีการเมืองในทีม) มีแต่ความสุขความสนุกในงานร่วมก้น
9. มีความผูกพันร่วมมือที่ปรับเปลี่ยนได้อย่างรดเร็วตามสถานการณ์ โดยพร้อมรับความติดเห็นต่าง ๆ และร่วมกันตัดสินใจที่ดีมีคุณค่ามากกว่าความคิดของคนใดคนเดียว
10. มีการรับผิดชอบร่วมกันทั้งทีม ไม่ปัดความรับผิดชอบ หรือโทษคนใดคนหนึ่งเป็นการเฉพาะ
11. มีผู้นำทีมที่โดดเด่นและเป็นที่ยอมรับของบุคคลอื่น ๆ ในทีม
12. มีสมาชิกทีมที่มีวุฒิภาวะจารมณ์ (EQ) ดีและสูงมาก เพื่อการดใหม่ในการแก้ไขปัญหาตัดสินใจต่าง ๆ ด้วยความรอบคอบและสร้างสรรค์
ที่มา https://www.ocsc.go.th
รวบรวมข้อมูลและรูปภาพ www.iok2u.com
---------------------------------------
สมรรถนะ (Competency) รวมข้อมูล
---------------------------------------