Digital Transformation 1.2 ปัจจัยการเปลี่ยนแปลงและการปรับตัวขององค์กร
1.2 ปัจจัยการเปลี่ยนแปลงและการปรับตัวขององค์กร
การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่องค์กรต้องพบเจออยู่ตลอดเวลา เนื่องจากสภาพแวดล้อมธุรกิจและเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง มีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อการเปลี่ยนแปลงในองค์กร เช่น
- เทคโนโลยี มีการพัฒนาเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างรวดเร็ว เกิดปัญหาความไม่เข้าใจในเทคโนโลยี องค์กรที่ไม่มีความเข้าใจหรือไม่มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีใหม่ อาจพบว่าต้องปรับตัวและพัฒนาทักษะใหม่เพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในสายงาน
- ความเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมของลูกค้า ลูกค้ามีความต้องการและความคาดหวังที่เปลี่ยนไปตามเวลา การปรับตัวให้เข้ากับความต้องการและความคาดหวังของลูกค้าเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความพึงพอใจและความสำเร็จในธุรกิจ ลูกค้ามีพฤติกรรมความต้องการของลูกค้ามีการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและมีความต้องการที่มากยิ่งขึ้น
- คู่แข่ง การแข่งขันทางธุรกิจที่เริ่มมึการแข่งขันที่สูงและรุนแรงมากขึ้น การแข่งขันที่เพิ่มขึ้น สภาพแวดล้อมธุรกิจที่เติบโตอย่างรวดเร็วอาจทำให้องค์กรต้องปรับตัวและพัฒนาสินค้าหรือบริการของตนเพื่อรักษาการแข่งขันในตลาด
- กฎระเบียบ กฎหมาย ข้อบังคับ ที่มีการกำหนดใหม่เพิ่มมากมายขึ้น
การทำให้องค์กรมีความสามารถในการปรับตัวเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เป็นสิ่งจำเป็น เพื่อให้องค์กรสามารถทำความเข้าใจและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพและความสำเร็จในอนาคต ควรมีการการปรับตัวขององค์กร เช่น
- การพัฒนากลยุทธ์ กำหนดเป้าหมาย แผนงาน
- การลงทุนในเทคโนโลยี จัดหาเทคโนโลยีที่เหมาะสม
- การพัฒนาทักษะบุคลากร ฝึกอบรม พัฒนาทักษะ
- การสร้างวัฒนธรรมองค์กร สนับสนุน ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลง
-------------------------------------------------
ที่มา
ข้อมูลภาพ www.iok2u.com
-------------------------------------------------
ดูข้อมูลเพิ่มเติมคลิก
Digital Transformation การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล รวมข้อมูล
-------------------------------------------------