Lean020 Lean N ความสูญเสียเนื่องจากไม่มีการใช้ความคิดจากทีมงาน (None use idea from team Lost)

Lean N ความสูญเสียเนื่องจากไม่มีการใช้ความคิดจากทีมงาน (None use idea from team Lost)

1. ที่มาปัญหา

แนวคิดเดิมที่ทำให้เกิดปัญหาความสูญเสีย เนื่องจากไม่มีการใช้ความคิดจากทีมงาน (None use idea from team Lost) คือ คนในทีมไม่มีความรู้ ไม่มีความสามารถปรับปรุงอะไรได้เอง การไม่ยอมรับแนวคิดของทีมงานในองค์กรทำให้เกิดการกำหนดระเบียบขั้นตอนการทำงานจากคนเพียงไม่กี่คน 

2. นิยาม

ความสูญเสียเนื่องจากไม่มีการใช้ความคิดจากทีมงาน (None use idea from team Lost)  คือ การใช้คนในทีมงานได้ไม่เต็มศักยภาพ หรือการใช้ทรัพยากรคนไม่เต็มความสามารถ ไม่ได้ใช้บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถมาช่วยวางแผนในการทำงานได้เต็มประสิทธิภาพ ความสูญเสียจากการไม่รับฟังความเห็นและข้อเสนอของคนในองค์กร มักเกิดจากการขาดความใส่ใจในการคัดเลือกคนงาน ใช้คนไม่ถูกกับงานและหน้าที่ หรือละเลยในเรื่องการฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากร รวมไปถึงการที่พนักงานเข้าและออกถี่เกินไปด้วย

3. จุดสังเกต 

เราสามารถที่จะพิจารณาปัญหาในด้านนี้ได้จาก

- คนงานเข้าออกลาออกบ่อย

- คนงานทำงานผิดมาก

- งานหยุดรอการแก้ไข คนในหน้างานไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้เอง

- ไม่มีการอบรมพัฒนาความรู้ในทักษะของงาน

- ไม่มีมาตรฐานในการทำงาน

- มีการตั้งคนรับผิดชอบในงานไม่ตรงความสามารถ 

4. ปัญหาที่พบและการปรับปรุง

5. บทสรุป 

ความสูญเสียเนื่องจากไม่มีการใช้ความคิดจากทีมงาน (None use idea from team Lost)  เมื่อของเสียถูกผลิตออกมาคนที่อยู่หน้างานจะไม่สามารถแก้ไขปัญหาเองได้ ต้องรอคนที่มีความรู้หรือสามารถตัดสินใจมาแก้ไขเท่านั้น