Industry4_004 เป้าหมายของอุตสาหกรรม 4.0 (Goals of Industry 4.0)

เป้าหมายของอุตสาหกรรม 4.0 (Goals of Industry 4.0) 

อุตสาหกรรม 4.0 (Industry 4.0) จากแนวคิดในการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีดิจิทัล ระบบอัตโนมัติ และการแลกเปลี่ยนข้อมูล เพื่อเปลี่ยนกระบวนการทางอุตสาหกรรมและบรรลุการปรับปรุงต่างๆ ในด้าน ผลิตภาพ ประสิทธิภาพ ความยืดหยุ่น และความยั่งยืน เป้าหมายสำคัญของงานอุตสาหกรรม 4.0 ได้แก่

- การเพิ่มผลผลิต (Increased Productivity) เป้าหมายหลักของอุตสาหกรรม 4.0 คือ การเพิ่มผลิตภาพในภาคการผลิตและภาคอุตสาหกรรมอื่นๆ ด้วยการผสานรวมเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น ระบบอัตโนมัติ หุ่นยนต์ และ AI บริษัทต่างๆ สามารถปรับปรุงกระบวนการ เพิ่มประสิทธิภาพการจัดสรรทรัพยากร และปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานโดยรวม

- การลดต้นทุน (Cost Reduction) อุตสาหกรรม 4.0 มีเป้าหมายเพื่อลดต้นทุนด้วยวิธีการต่างๆ ระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์สามารถลดต้นทุนแรงงานได้ ในขณะที่การบำรุงรักษาเชิงคาดการณ์ สามารถป้องกันการหยุดทำงานที่ไม่ได้วางแผนซึ่งมีค่าใช้จ่ายสูง ช่วยห่วงโซ่อุปทานและระบบการจัดการสินค้าคงคลังที่เหมาะสม สามารถช่วยลดของเสียและความไร้ประสิทธิภาพ ส่งผลให้ประหยัดต้นทุน

- คุณภาพที่ดีขึ้น (Improved Quality) อุตสาหกรรม 4.0 ช่วยในการเพิ่มคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการ ทำให้สามารถทำการตรวจสอบตามเวลาจริง การวิเคราะห์ข้อมูล และอัลกอริทึมที่ขับเคลื่อนด้วย AI บริษัทต่างๆ สามารถตรวจจับและแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพได้ตั้งแต่ระยะเริ่มต้น วิธีการเชิงรุกนี้ช่วยปรับปรุงความสอดคล้องของผลิตภัณฑ์ ลดข้อบกพร่อง และเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า

- ความยืดหยุ่นและการปรับแต่ง (Flexibility and Customization) อุตสาหกรรม 4.0 ช่วยให้การทำงานการผลิตมีความยืดหยุ่นและมีความสามารถในการปรับแต่งได้มากขึ้นในกระบวนการผลิต ด้วยการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี เช่น การผลิตแบบเติมเนื้อวัสดุ (การพิมพ์ 3 มิติ) และฝาแฝดดิจิทัล บริษัทต่างๆ สามารถผลิตผลิตภัณฑ์แบบชุดเล็กหรือแบบกำหนดเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความคล่องตัวนี้ช่วยให้ธุรกิจสามารถตอบสนองความต้องการของตลาดและความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว

- การตัดสินใจแบบเรียลไทม์ (Real-time Decision-making) อุตสาหกรรม 4.0 มุ่งเน้นที่การเปิดใช้งานการตัดสินใจแบบเรียลไทม์ ผ่านการผสานรวมของการวิเคราะห์ข้อมูล (integration of data analytics), IoT และเทคโนโลยี AI ด้วยการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลจากแหล่งต่างๆ บริษัทจะได้รับข้อมูลเชิงลึกที่นำไปปฏิบัติได้และทำการตัดสินใจอย่างรอบรู้ได้อย่างทันท่วงที ความคล่องตัวนี้ช่วยปรับกระบวนการให้เหมาะสม ปรับปรุงประสิทธิภาพ และตอบสนองต่อสภาวะตลาดที่ไม่หยุดนิ่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ

- ความยั่งยืนและการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ (Sustainability and Resource Efficiency) อุตสาหกรรม 4.0 มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร ด้วยการติดตามการใช้พลังงาน การใช้เทคโนโลยีประหยัดพลังงาน และใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อระบุโอกาสในการเพิ่มประสิทธิภาพ บริษัทต่างๆ สามารถลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและมีส่วนสร้างอนาคตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

- ความปลอดภัยที่เพิ่มขึ้นและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน (Enhanced Safety and Worker Well-being) อุตสาหกรรม 4.0 มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพมากขึ้น ด้วยระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์ (automation and robotics) เครื่องจักรสามารถทำงานที่เป็นอันตรายได้ ซึ่งช่วยลดความเสี่ยงของอุบัติเหตุในที่ทำงาน เซ็นเซอร์อัจฉริยะและอุปกรณ์สวมใส่สามารถตรวจสอบพารามิเตอร์ด้านสุขภาพและความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงาน ทำให้มั่นใจได้ว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและสะดวกสบายยิ่งขึ้น

- การเชื่อมต่อและการทำงานร่วมกัน (Connectivity and Collaboration) อุตสาหกรรม 4.0 ส่งเสริมการเชื่อมต่อและการทำงานร่วมกันภายในและข้ามองค์กร ด้วยการบูรณาการระบบ เครื่องจักร และผู้มีส่วนได้เสียในห่วงโซ่คุณค่า บริษัทต่างๆ สามารถแบ่งปันข้อมูลแบบเรียลไทม์ ทำงานร่วมกันในโครงการ และสร้างการทำงานร่วมกันเพื่อนวัตกรรมและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

- นวัตกรรมโมเดลธุรกิจ (Business Model Innovation) อุตสาหกรรม 4.0 ช่วยให้บริษัทสำรวจโมเดลธุรกิจใหม่และแหล่งรายได้ ด้วยการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี เช่น IoT, คลาวด์คอมพิวติ้ง และการวิเคราะห์ข้อมูล องค์กรต่างๆ สามารถนำเสนอบริการที่มีมูลค่าเพิ่ม ใช้โมเดลแบบจ่ายต่อการใช้งาน หรือพัฒนาแหล่งรายได้ใหม่ตามข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

- ความสามารถในการแข่งขันระดับโลก (Global Competitiveness) อุตสาหกรรม 4.0 มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของบริษัทและอุตสาหกรรมในระดับโลก ด้วยการใช้เทคโนโลยีขั้นสูง การปรับกระบวนการให้เหมาะสม และใช้ประโยชน์จากข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล องค์กรต่างๆ จึงสามารถก้าวนำหน้าในยุคดิจิทัล แข่งขันได้อย่างมีประสิทธิภาพ และคว้าโอกาสทางการตลาดใหม่ๆ

เป้าหมายของอุตสาหกรรม 4.0 ที่กล่าวมาเป็นเพียงบางส่วน อาจไม่ได้ครอบคลุมประโยชน์ที่มีได้ทั้งหมด เนื่องจาก อุตสาหกรรม 4.0 นั้นมีประโยชน์ที่มาก และประโยชน์ที่ได้ก็ยังอาจแตกต่างไปหลากหลายขึ้นอยู่กับประเภทอุตสาหกรรม วัตถุประสงค์ขององค์กร และกลยุทธ์การดำเนินการเฉพาะ เป็นต้น

---------------------------------

Industry4_005 ความสำเร็จเชิงปริมาณในงาน อุตสาหกรรม 4.0 (Industry 4.0)

ความสำเร็จเชิงคุณภาพ (qualitative) ในงาน อุตสาหกรรม 4.0 (Industry 4.0)

ความสำเร็จเชิงคุณภาพ (qualitative) ในด้านนี้แม้ว่าจะวัดได้ยาก เมื่อเทียบกับความสำเร็จเชิงปริมาณ แต่ก็นับได้ว่ามีความสำคัญหากนำมาเปรียบเทียบกับในการประเมินผลกระทบ จะพบว่าประโยชน์ของการนำอุตสาหกรรม 4.0 ที่มีการน้เอาเทคโนโลยีดิจิทัล ระบบอัตโนมัติ และการแลกเปลี่ยนข้อมูลมาใช้ช่วยในการทำงาน จะมีส่วนในการปรับปรุงคุณภาพการทำงานโดยรวมหลายด้าน ทั้งในกระบวนการ สภาพแวดล้อมการทำงาน หรือวัฒนธรรมองค์กร ตัวอย่างประโยชน์เชิงคุณภาพที่ได้ เช่น

1. การตัดสินใจที่ดีขึ้น (Improved Decision-making) Industry 4.0 ช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจได้โดยใช้ข้อมูลมากขึ้นและขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ในเชิงคุณภาพ สิ่งนี้นำไปสู่กระบวนการตัดสินใจที่ดีขึ้น เนื่องจากผู้มีอำนาจตัดสินใจสามารถเข้าถึงข้อมูลแบบเรียลไทม์ การวิเคราะห์ขั้นสูง และข้อมูลเชิงลึกเชิงคาดการณ์ การตัดสินใจจะขึ้นอยู่กับหลักฐานและเป็นเชิงรุกมากขึ้น ลดการพึ่งพาสัญชาตญาณหรือข้อมูลที่ล้าสมัย

2. การทำงานร่วมกันและการสื่อสารที่ปรับปรุง (Enhanced Collaboration and Communication) อุตสาหกรรม 4.0 ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและการสื่อสารภายในองค์กรและทั่วทั้งห่วงโซ่คุณค่า เทคโนโลยีดิจิทัลและการเชื่อมต่อช่วยให้สามารถแบ่งปันข้อมูลแบบเรียลไทม์ การทำงานร่วมกันระหว่างทีมอย่างราบรื่น และปรับปรุงการสื่อสารระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ความสำเร็จเชิงคุณภาพนี้ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ การประสานงาน และนวัตกรรมในสายงานและแผนกต่างๆ

3. เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน (Empowered Workforce) Industry 4.0 ให้อำนาจแก่พนักงานด้วยการจัดหาเครื่องมือและเทคโนโลยีเพื่อให้พวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ในเชิงคุณภาพ สิ่งนี้จะนำไปสู่ความพึงพอใจในงานที่เพิ่มขึ้น เนื่องจากพนักงานสามารถมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมที่มีมูลค่าเพิ่มมากขึ้น ความคิดสร้างสรรค์ และการแก้ปัญหา ระบบอัตโนมัติและวิทยาการหุ่นยนต์สามารถเข้ามาแทนที่งานที่ซ้ำซากจำเจ ทำให้พนักงานมีส่วนร่วมในการกระตุ้นสติปัญญาและตอบสนองการทำงานได้มากขึ้น

4. ความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ได้รับการปรับปรุง (Enhanced Safety and Work Environment) การนำอุตสาหกรรม 4.0 ไปใช้สามารถนำไปสู่สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพมากขึ้น ด้วยการผสานรวมของระบบอัตโนมัติ หุ่นยนต์ และเซ็นเซอร์ที่ใช้ IoT ทำให้สามารถกำหนดงานที่เป็นอันตรายให้กับเครื่องจักรได้ ซึ่งช่วยลดความเสี่ยงของอุบัติเหตุในที่ทำงาน ในเชิงคุณภาพ ความสำเร็จนี้นำไปสู่การปรับปรุงบันทึกด้านความปลอดภัย ความเหนื่อยล้าของผู้ปฏิบัติงานที่ลดลง และสภาพแวดล้อมการทำงานโดยรวมที่ดีขึ้น

5. ความคล่องตัวขององค์กร (Organizational Agility) อุตสาหกรรม 4.0 ช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็วกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดและความต้องการของลูกค้า ความสำเร็จในเชิงคุณภาพของความคล่องตัวขององค์กรสังเกตได้จากความสามารถในการตอบสนองต่อแนวโน้มของตลาด ปรับเปลี่ยนกระบวนการผลิต และนำผลิตภัณฑ์ใหม่ออกสู่ตลาดได้อย่างรวดเร็ว ความสามารถในการปรับตัวนี้ช่วยให้องค์กรมีความได้เปรียบในการแข่งขันและคว้าโอกาสที่เกิดขึ้นใหม่

6. ประสบการณ์ของลูกค้าที่ได้รับการปรับปรุง (Enhanced Customer Experience) ความคิดริเริ่มของอุตสาหกรรม 4.0 สามารถนำไปสู่การปรับปรุงคุณภาพในประสบการณ์ของลูกค้า ข้อมูลและการวิเคราะห์ตามเวลาจริงช่วยให้องค์กรเข้าใจความต้องการของลูกค้าได้ดีขึ้น ปรับผลิตภัณฑ์หรือบริการให้เป็นส่วนตัว และจัดหาโซลูชันที่ตอบสนองและปรับแต่งได้มากขึ้น ความสำเร็จนี้แปลเป็นความพึงพอใจของลูกค้า ความภักดี และความสัมพันธ์ระยะยาวที่เพิ่มขึ้น

7. นวัตกรรม (Innovation) และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) อุตสาหกรรม 4.0 ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรม และต้องมีการปรับปรุงการทำงานที่ทำอย่างต่อเนื่องภายในองค์กร สำหรับการมองความสำเร็จในเชิงคุณภาพด้านนี้ จะสังเกตได้จากความเปลี่ยนแปลงที่มีในองค์กร เช่น ความตั้งใจที่จะเปิดรับเทคโนโลยีใหม่ๆ การยอมรับการทดลองแนวคิดใหม่ๆ หรือการขับเคลื่อนนวัตกรรมในการทำงานตลอดห่วงโซ่คุณค่า ความสามารถในการใช้ประโยชน์จากข้อมูล การวิเคราะห์ และระบบอัตโนมัติเพื่อระบุโอกาสในการปรับปรุงและขับเคลื่อนประสิทธิภาพ ก่อให้เกิดวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้และการเติบโตอย่างต่อเนื่อง

ความสำเร็จเชิงคุณภาพ (qualitative) แม้ว่าอาจจะทำการวัดได้ยาก แต่จากที่กล่าวมาจะพบว่า อุตสาหกรรม 4.0 มีบทบาทสำคัญในความสำเร็จ และความยั่งยืนของความคิดริเริ่มการทำงานด้านนี้ องค์กรควรจะต้องมีการประเมินผลกระทบเชิงคุณภาพผ่าน การสำรวจ การสัมภาษณ์ คำติชมของพนักงาน และทำการประเมินเชิงคุณภาพอยู่เสมอ เพื่อให้เข้าใจถึงประโยชน์และการปรับปรุงที่เกิดขึ้นจากงานที่ทำได้อย่างครอบคลุม

---------------------------------

Industry4_005 ความสำเร็จเชิงปริมาณในงาน อุตสาหกรรม 4.0 (Industry 4.0)

005 ความสำเร็จเชิงปริมาณ (quantitative) ในงาน อุตสาหกรรม 4.0 (Industry 4.0)

ความสำเร็จในงานด้านนี้สามารถวัดได้ผ่านตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก (KPI) ได้หลายตัว ตัวอย่างความสำเร็จเชิงปริมาณทั่วไปที่สามารถรับรู้ได้ผ่านการนำเอาอุตสาหกรรม 4.0 มาช่วยในการทำงาน เช่น

1. ผลผลิตที่เพิ่มขึ้น (Increased Productivity) อุตสาหกรรม 4.0 สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้ โดยการปรับกระบวนการให้เหมาะสมและลดเวลาหยุดทำงาน องค์กรสามารถบรรลุผลผลิตที่สูงขึ้นโดยใช้ทรัพยากรเท่าเดิมหรือน้อยลง ซึ่งนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ตัวชี้วัดสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพ ได้แก่

1.1 ประสิทธิภาพของอุปกรณ์โดยรวม (Overall Equipment Efficiency: OEE) อุตสาหกรรม 4.0 สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของการใช้อุปกรณ์ โดยพิจารณาจากปัจจัยต่างๆ ที่มีการส่งข้อมูล เช่น ความพร้อมใช้งาน ประสิทธิภาพ และคุณภาพ การใช้งานในอุตสาหกรรม 4.0 สามารถนำไปสู่คะแนน OEE ที่สูงขึ้น

1.2 การเพิ่มปริมาณงาน (Throughput) อุตสาหกรรม 4.0 ช่วยให้วงจรการผลิตเร็วขึ้น ส่งผลให้มีปริมาณของผลผลิตหรือจำนวนหน่วยที่ผลิตต่อหน่วยเวลาเพิ่มขึ้น

2. การลดต้นทุน (Cost Reduction) อุตสาหกรรม 4.0 สามารถช่วยประหยัดต้นทุนได้โดยการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร ลดของเสีย และลดการใช้แรงงานคน ตัวชี้วัดที่สำคัญสำหรับการลดต้นทุน ได้แก่

2.1 การลดต้นทุนแรงงาน (Labor Cost Reduction) อุตสาหกรรม 4.0 ที่มีการนำเอาระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์มาใช้จะสามารถลดความต้องการแรงงานคน ส่งผลให้ประหยัดต้นทุนทั้งในด้านค่าจ้าง การฝึกอบรม และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง

2.2 ประสิทธิภาพการใช้พลังงาน (Energy Efficiency) อุตสาหกรรม 4.0 สามารถปรับปรุงการตรวจสอบพลังงานและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน ทำให้ต้นทุนด้านพลังงานลดลง

2.3 การลดต้นทุนสินค้าคงคลัง (Inventory Cost Reduction) อุตสาหกรรม 4.0 สามารถให้ข้อมูลที่เป็นเรียลไทม์ ซึ่งจะช่วยในการนำมาใช้ช่วยวิเคราะห์การทำงานขั้นสูง ทำให้การจัดการสินค้าคงคลังสามารถเพิ่มประสิทธิภาพได้ ส่งผลให้ระดับสินค้าคงคลังลดลง ต้นทุนการแบกรับ และความล้าสมัย

3. ปรับปรุงคุณภาพและลดข้อบกพร่อง (Improved Quality and Reduced Defects) อุตสาหกรรม 4.0 ช่วยให้สามารถจัดการคุณภาพเชิงรุก ลดข้อบกพร่องในการผลิตและปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์โดยรวม ตัวอย่างตัวชี้วัดที่ใช้สำหรับการประเมินผลการปรับปรุงคุณภาพ ได้แก่

3.1 เปอร์เซ็นต์ของผลิตภัณฑ์ (First Pass Yield: FPY) อุตสาหกรรม 4.0 ช่วยในการวัดเปอร์เซ็นต์ของผลิตภัณฑ์ที่ผ่านการควบคุมคุณภาพในการผลิต การนำอุตสาหกรรม 4.0 มาใช้ช่วยให้สามารถนำไปสู่อัตรา FPY ที่สูงขึ้น ซึ่งบ่งชี้ถึงคุณภาพการผลิตที่ดีขึ้น

3.2 ข้อร้องเรียนของลูกค้า (Customer Complaints) ด้วยการควบคุมคุณภาพที่ดีขึ้นและการตรวจสอบตามเวลาจริง การใช้อุตสาหกรรม 4.0 มาช่วยจัดการข้อมูลทำให้ส่งผลได้ข้อร้องเรียนของลูกค้าที่เกี่ยวข้องกับข้อบกพร่องได้อย่างรวดเร็ว หรือประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์ลดลง

4. การบำรุงรักษาและความน่าเชื่อถือของอุปกรณ์ที่ได้รับการปรับปรุง (Enhanced Equipment Maintenance and Reliability) อุตสาหกรรม 4.0 ช่วยให้สามารถบำรุงรักษาเชิงคาดการณ์และเชิงรุก ลดเวลาการหยุดทำงานของอุปกรณ์และเพิ่มความน่าเชื่อถือ ตัวชี้วัดที่สำคัญสำหรับการบำรุงรักษาอุปกรณ์ ได้แก่

4.1 เวลาเฉลี่ยระหว่างความล้มเหลว Mean Time Between Failures: MTBF) วัดเวลาเฉลี่ยระหว่างความล้มเหลวของอุปกรณ์ การใช้งานในอุตสาหกรรม 4.0 สามารถนำไปสู่ MTBF ที่เพิ่มขึ้น ซึ่งบ่งชี้ถึงความน่าเชื่อถือของอุปกรณ์ที่ดีขึ้น

4.2 เวลาเฉลี่ยในการซ่อมแซม (Mean Time to Repair: MTTR) อุตสาหกรรม 4.0 ช่วยวัดเวลาเฉลี่ยที่ต้องใช้ในการซ่อมแซมอุปกรณ์หลังจากเกิดความล้มเหลว ความคิดริเริ่มของอุตสาหกรรม 4.0 สามารถลด MTTR ลดเวลาหยุดทำงานและเพิ่มความพร้อมใช้งานของอุปกรณ์

5. เวลานำที่ลดลงและเพิ่มความยืดหยุ่น (Reduced Lead Time and Increased Flexibility) อุตสาหกรรม 4.0 ทำให้ระยะเวลานำสั้นลงและมีความยืดหยุ่นในการผลิตมากขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า KPI ที่สำคัญสำหรับการลดระยะเวลารอคอยสินค้าและความยืดหยุ่น ได้แก่

5.1 เวลาดำเนินการตามคำสั่งซื้อ (Order Fulfillment Time) การใช้งานในอุตสาหกรรม 4.0 สามารถลดเวลาที่จำเป็นในการดำเนินการตามคำสั่งซื้อของลูกค้า ปรับปรุงความพึงพอใจและการตอบสนองของลูกค้า

5.2 เวลาเปลี่ยน (Changeover Time) การใช้ อุตสาหกรรม 4.0 ที่มีระบบอัตโนมัติและระบบอัจฉริยะ ช่วยในการปรับเปลี่ยนในเรื่องของเวลา ส่วนให้จะทำให้เวลาในการผลิตผลิตภัณฑ์หรือการตั้งค่าการผลิตต่างๆ สามารถลดลงได้ ช้วยทำให้เกิดมีความยืดหยุ่นในการผลิตที่มากขึ้น

จากตัวอย่างความสำเร็จเชิงปริมาณของ Industry 4.0 KPI และความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจงจะแตกต่างกันไปตาม อุตสาหกรรม องค์กร และวัตถุประสงค์ของการดำเนินการ การกำหนด KPI ที่เกี่ยวข้องและการวัดผลและติดตามความคืบหน้าอย่างสม่ำเสมอเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อประเมินความสำเร็จของโครงการ

---------------------------------

Industry4_006 ประโยชน์ที่ได้รับจากการทำงานด้าน อุตสาหกรรม 4.0

ประโยชน์ที่ได้รับจากการทำงานด้าน อุตสาหกรรม 4.0

อุตสาหกรรม 4.0 เป็นแนวคิดที่มุ่งเน้นไปที่เทคโนโลยีดิจิทัล (digital technologies) ระบบอัตโนมัติ (automation) และการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (data-driven decision-making) จะพบว่าผู้ที่เลือกทำงานในด้านนี้จะมีประโยชน์หลายด้าน ตัวอย่างประโยชน์ที่ได้จากการทำงานในสาขานี้ ได้แก่

- การเติบโตของสายงานอาชีพและความต้องการของตลาดงาน (Job Growth and Demand) ในงานด้านอุตสาหกรรม 4.0 มีความต้องการของตลาดงานในหลายสาขา สาขาสำคัญสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะและความเชี่ยวชาญในงานด้านนี้ เช่น การวิเคราะห์ข้อมูล การใช้งานปัญญาประดิษฐ์ การใช้งานหุ่นยนต์ การรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ หรืองานด้าน IoT เป็นต้น ปัจจุบันงานที่ต้องใช้เทคโนโลยีดิจิทัลมีความต้องการในงานสูง มีความต้องการนำความรู่ทางเทคโนโลยีมาใช้เพิ่มมากอย่างรวดเร็ว นำไปสู่การเพิ่มโอกาสในการหางานและการมีตลาดงานที่เติบโตในสาขาเฉพาะทางเหล่านี้

- งานที่น่าตื่นเต้นและสร้างสรรค์ (Exciting and Innovative Work) Industry 4.0 นำเสนอสภาพแวดล้อมการทำงานแบบไดนามิกและสร้างสรรค์ ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้มีโอกาสทำงานเกี่ยวกับเทคโนโลยีที่ทันสมัย มีส่วนร่วมในการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และขับเคลื่อนนวัตกรรมภายในองค์กรของตน วิวัฒนาการและความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องของเทคโนโลยี Industry 4.0 ทำให้งานมีความท้าทายและกระตุ้นสติปัญญา

- การพัฒนาทักษะและยกระดับทักษะ (Skill Development and Upskilling) อุตสาหกรรม 4.0 ต้องการชุดทักษะที่หลากหลาย และผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในสาขานี้มีโอกาสมากมายในการพัฒนาและยกระดับทักษะ ในขณะที่เทคโนโลยีก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง ผู้เชี่ยวชาญสามารถก้าวนำหน้าคู่แข่งได้ด้วยการแสวงหาทักษะใหม่ๆ เพิ่มพูนความเชี่ยวชาญในเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ และติดตามแนวโน้มล่าสุดของอุตสาหกรรม การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการยกระดับทักษะนี้มีส่วนช่วยในการเติบโตส่วนบุคคลและในสายอาชีพ

- ค่าตอบแทนที่สูงขึ้น (Higher Remuneration) งานในอุตสาหกรรม 4.0 มักจะมาพร้อมกับแพ็คเกจค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ ทักษะและความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่จำเป็นในสาขานี้ทำให้เงินเดือนสูงขึ้นเมื่อเทียบกับบทบาทดั้งเดิม เนื่องจากความต้องการมืออาชีพที่มีทักษะในอุตสาหกรรม 4.0 เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง แพ็คเกจค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งเหล่านี้จึงมีแนวโน้มที่จะน่าสนใจ

- โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Advancement Opportunities) อุตสาหกรรม 4.0 มอบโอกาสความก้าวหน้าในอาชีพที่ยอดเยี่ยม ด้วยการเติบโตอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีดิจิทัลและการรวมเข้ากับอุตสาหกรรมต่างๆ ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้จึงมีศักยภาพที่จะก้าวหน้าอย่างรวดเร็วและมีบทบาทเป็นผู้นำ ความต้องการผู้นำอุตสาหกรรมและผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม 4.0 คาดว่าจะเพิ่มขึ้น ทำให้เกิดโอกาสสำหรับความก้าวหน้าและการเติบโตในสายอาชีพ

- การทำงานร่วมกันแบบสหวิทยาการ (Interdisciplinary Collaboration) อุตสาหกรรม 4.0 ส่งเสริมการทำงานร่วมกันแบบสหวิทยาการและการทำงานเป็นทีม ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้มีโอกาสทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขา รวมถึงวิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ข้อมูล การพัฒนาซอฟต์แวร์ และกลยุทธ์ทางธุรกิจ การทำงานร่วมกันนี้ช่วยเพิ่มประสบการณ์การเรียนรู้ ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และส่งเสริมมุมมองที่กว้างขึ้นเมื่อเผชิญกับความท้าทายที่ซับซ้อน

- งานที่สร้างผลกระทบ (Impactful Work) อุตสาหกรรม 4.0 ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญสามารถสร้างผลกระทบที่สำคัญต่อองค์กรและอุตสาหกรรมของตนได้ ด้วยการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีดิจิทัลและข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ผู้เชี่ยวชาญสามารถมีส่วนร่วมในการปรับปรุงผลิตภาพ เพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ ปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า และขับเคลื่อนนวัตกรรม การทำงานในอุตสาหกรรม 4.0 สามารถให้รางวัลได้ เนื่องจากมืออาชีพต่างเห็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้ของความพยายามของพวกเขา

- โอกาสในการทำงานในตลาดระดับโลก (Global Opportunities) อุตสาหกรรม 4.0 มีอยู่ทั่วโลก มอบโอกาสระดับมืออาชีพในการทำงานในโครงการระหว่างประเทศและทำงานร่วมกับทีมข้ามพรมแดน ลักษณะการทำงานแบบดิจิทัลของอุตสาหกรรม 4.0 ช่วยให้สามารถจัดเตรียมการทำงานจากระยะไกลและมีความยืดหยุ่น ทำให้มืออาชีพสามารถทำงานร่วมกับองค์กรและลูกค้าจากทั่วโลกได้

- อนาคตที่ยั่งยืน (Sustainable Future) อุตสาหกรรม 4.0 ส่งเสริมความยั่งยืนโดยการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร ลดของเสีย และปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงาน ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในสาขานี้สามารถมีส่วนร่วมในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนมากขึ้นโดยการใช้แนวทางปฏิบัติที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและขับเคลื่อนนวัตกรรมที่ยั่งยืน

- ความมั่นคงของงาน (Job Security) ด้วยการผสานรวมที่เพิ่มขึ้นของเทคโนโลยี Industry 4.0 ในอุตสาหกรรมต่างๆ ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะและความเชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องจะได้รับความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้น ในขณะที่องค์กรต่างๆ พยายามที่จะคงความสามารถในการแข่งขันและปรับตัวให้เข้ากับยุคดิจิทัล ความต้องการมืออาชีพในอุตสาหกรรม 4.0 จึงคาดว่าจะยังคงแข็งแกร่ง

ผลประโยชน์จากสายงานอาชีพในอุตสาหกรรม 4.0 จะพบว่ามีโอกาสที่ดี ปัจจุบันมีการขยายตัวของงานที่มากเป็นที่ต้องการของตลาดงาน ผู้ที่ทำงานยังมีโอกาสได้เรียนรู้เทคโนโลยีที่ใหม่ล้ำสมัย มีงานที่มีการเปลี่ยนแปลงน่าตื่นเต้น และมีโอกาสเชิงบวกสำหรับการเป็นมืออาชีพในสาขาอุตสาหกรรม 4.0 และสิ่งที่ได้จากงานด้านนี้ยังเป็นทักษะที่จำเป็น และติดตามความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีล่าสุดอยู่เสมอ บุคคลสามารถวางตำแหน่งตัวเองเพื่อรับรางวัลและเติมเต็มอาชีพในสายงานที่มีพลวัตและพัฒนาอย่างรวดเร็วนี้

---------------------------------